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爱在左 教育在右

来源:中小学教育 作者:王立


    ——抓住教育时机  让问题学生融入集体

    北京小学通州分校 

    苏霍姆林斯基曾经说过:“真正的教育是自我教育”。“双减”背景下,学生的成长不再停留在老师引导单向的管理模式,而是走向协助学生自我调整、自我约束,努力做更好的自己转变。对班主任老师来说,性格怪异的学生是班级管理的难点。面对这样的学生,作为一名班主任,我们一定要理解学生成长的特点和局限,给成长提供充足的时间和空间,努力构建和谐的师生关系,从培养学生归属感着力,从读懂学生入手,以尊重、倾听为新的育人行动,善用肯定鼓励,积极关注过程,增强学生的信任感,从而促进学生的自主管理意识,提升自主能力。

    在我所任教的班级中,曾经有个叫金宝的孩子。他患有阿兹伯格综合症,也就是我们俗称的“自闭症”。他控制不住自己的情绪,自尊心极强,拒绝接受一切批评,稍有不顺就大嚷大叫,发泄自己的不满情绪。更严重的时候,他还会对老师暴力相向。幸运的是,他来到了我们这所以生为本的学校,遇到了班主任刘敬宇老师和其他任课教师,在一、二、三年级时,老师们用博爱的情怀,强烈的爱心、耐心,对他呵护备至,并引导班级的学生和家长接纳他,给他创造了一个安全宽容的班级环境,让他能够在北分幸福成长。基于他的特殊情况,学校领导允许他的妈妈每天陪同他在学校上课。即使这样,他有时连半天儿课都上不了,只上自己想上的课。于是,我开始思考改变这种现象的方法。

    一、尝试正常上课

    四年级,我接班之初,他的妈妈就找到我,希望延续之前的做法。我没有贸然接受家长的建议,在交谈中,我感受到了家长的担心以及过度的“保护”。于是,我跟家长商量让孩子先尝试一个星期正常上课,如果有问题我会第一时间跟家长联系。家长见我一脸诚恳,就愉快地同意了。其实,我这样做首先想用心理暗示的方法告诉家长,只要我们相信他的孩子可以,他就一定可以,要用一颗平常心去对待。

    二、等待教育时机

    面对这样一名学生该如何教育,我心里也是没有底的。但是多年的班主任经验,让我清楚地意识到对他的教育应该既不能放纵,又要博得他的信任,拉近与他之间的距离才能取得最佳教育效果。于是我多方面了解这个病的症状,平时多观察这个孩子的表现,等待着教育的时机。

    开学不久,我们就迎来了第一次“交锋”:金宝以前一直不肯去操场做广播操。我佯装不知,到上操时间就组织学生站队,他各种不肯,说阳光刺眼睛,天气太热等等,边说边耍赖。我一脸严肃地说大家都不怕,都能坚持,你为什么不行?要求他站好队,大家一起去操场。他见拗不过我,只得悻悻地跟着队伍到了操场。没想到,到操场后仍然叫嚷着之前的理由,我不为所动,同时让他看别的同学是怎样做的。别人做操的时候他坐在地上各种玩儿,我思忖了一下,走到他旁边,对着他的耳朵说:“金宝,你快起来检查一下咱们班谁没好好做操啊,一会儿哪个班同学做不好可回不了班。”他听我这样说,一骨碌从地上站了起来,走进队伍中认真检查起来。就这样,慢慢地,他学会了一节又一节广播操。

    他知道那段时间学校要进行广播操评比,就在家偷偷练习,看到家长发给我的视频,看到孩子的这份认真劲儿,我开心极了!正如心理学所说:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。

    三、趁热打铁

    随后的第二次交锋源于一节语文课,当同学说到了一个特别好笑的话题,他也“哈哈哈”地笑得前仰后合。于是,我立即就问他:“金宝,你刚才笑得这么大声,是在嘲笑他吗?”他立即就说:“没有嘲笑,只是我觉得他说得太逗了,就忍不住笑了。”我顺势就说:“其实,当你回答问题偶尔也说了这样的内容,大家也不是嘲笑,而是跟你现在的感觉一样,只是觉得好笑。你却跟大家发火是不是很不好?”他立即点头承认了。

    还有很多次,我都没有因为他闹情绪给他开绿灯,让他知道自己并不“特殊”。和孩子接触时间长了,他也看出来我并没有把他当做特殊孩子来对待,他也渐渐认可了自己的不特殊:他坚持上一天的课了,课间会跟同学打闹,上课会大声发言,偶尔也会开小差,课下也愿意跟倾诉心里话,甚至会跟我搞恶作剧了,他越来越像一个普通的孩子。慢慢的,他对自己的情绪控制得越来越好了。孩子的这些变化,让老师和家长都看到了希望,证明之前的努力没有白费,从而让我深刻得认识到了教师的导向作用,也让我更加坚定了自己的做法。如果开学初,我答应了家长的要求,那么也许他今后只能待在父母的羽翼之下,不能像其他学生那样接受正常的教育,最终步入社会,独立生活。

    四、家校合力    

    在教育金宝的过程中,家长的作用也是巨大的,三年的时间,我们交流的时间和内容太多了。正是家校之间的同心协力,促进了他的良性发展。

    总之,作为一个班主任应以赏识的眼光和平常心态去直面这些“问题”学生,不戴“有色”眼镜,真正做到严而有度,宽而有法,透过现象,追寻本质,解决根本问题,从而带动一个健康向上的班级。


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