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新安中学德育建设四步走战略概述

来源:中小学教育 作者:汪兴旺


    安徽省黄山市歙县新安中学 

    摘要:在教育改革背景下,学校要重视德育建设工作,本文阐述了新安中学德育建设四步走战略,即:加强队伍建设,实现人员素质专业化转变加强活动建设,实现德育活动项目化转变加强硬件建设,实现阵地覆盖多样化转变加强机制建设,实现考评工作公正化转变

    关键词:德育建设;队伍建设;机制建设    

    在基础教育不断深化改革的今天,学校德育建设受到越来越多的关注。为此,我校顺应时代潮流,积极组织开展各类德育主题活动,并在实践探索中,形成了一定的经验。

    一、加强队伍建设,实现人员素质专业化转变

    德育工作需要教师在日常教学中进行,教师是德育工作的直接参与者,因此学校的德育建设必须有一支专业素质优良的师资队伍作为保障。如何加强队伍建设,实现人员素质的提高,成为学校必须重视的一大问题。

    为了保障学校德育工作的顺利开展,学校以“三大工程”为载体,全力实现人员素质的专业化转变。此外,积极实施学习型班子建设工程,学校行政干部每周开展一次关于德育建设优化与发展理论学习会,让教师们始终保持一颗求学好学之心,以身作则,不断学习,充实自己,利于教学;实施优秀班主任培养工程,学校强力推进“优秀班主任”培养工程,通过“外出培训、校内研修”等方式不断提高班主任的业务能力,使班主任工作能够进展顺利,科学的促进班主任工作的进展;实施德育科研工程,德育科研团队以学生品德教育为主题开展研究,促进学校德育教学的发展,这样能让教师们的科学热情被点燃,同时学生也受益,教师会将热情带给学生,有利于创新型人才的培养通过以上的专业化培养,教师素质得到了很大提升,从根本上改变了以前死板又狭隘的教学方式,令学生和教师同时收益。

    二、加强活动建设,实现德育活动项目化转变

    学校德育建设的主要途径是组织开展活动,力求做到“活动前精心谋划、活动中全力突破、活动后全面反思”,充分发挥德育活动的教育功能。学校开展的系列德育活动主要有五大类:主题教育。学校确定了“月月有主题,周周有安排”的原则,每学期开展一系列的主题教育活动,抓“德育为本”的主线,添加爱国活动,激发学生的爱国情感。

    树立榜样。在学生中开展以“树典型引方向”为主题的创先争优活动,如六·一期间的“优秀少先队员()”“优秀少先队集体”“优秀少先队辅导员”的表彰活动等。志愿实践。学校弘扬“奉献、互助、进步”的志愿精神,开展扶贫助幼和优化校园环境等志愿实践活

    动。组织中小学生走上街头开展“迎世博树新风”的文明劝导活动,他们走进了“卫生死角”,洗净了“电线杆”和“广告栏”,发放《规范使用普通话》的主题倡议书500余份……孩子们在服务社会的同时,增加了对社会的责任感。

    法制教育。为了增强学生法制观念,学校结合法制教育日等时机广泛开展《义务教育法》《未成年人保护法》等法律法规的宣传教育咨询活动,组织法制副校长及校外辅导员开展法制知识讲座,推动我校师生学法、懂法、知法、守法活动的开展。

    增强使命。为增强学生的社会使命感,少先队围绕社会热点展开了一系列活动,如,结合2010年西南干吴灾情开展了以“省下零钱寄送希望”为主题的献爱心活动等,增强了广大学生的社会主人翁意识。

    三、加强硬件建设,实现阵地覆盖多样化转变

    学校投入大量的财力和人力,不断加快学校标准化建设步伐,建成了涵盖“宣传、教育、实践”等多领域的阵地,实现了学校德育阵地多元化转变。学校德育宣传项目主要有“校园宣传栏、红领巾广播站、校园网站”等,学校定期在校园宣传栏内展出礼仪、安全、卫生等主题的图片和宣传标语;红领巾广播站定期在中午时段进行播音传播经典文化和校园榜样;校园网站建设中开辟德育专栏并定期更新内容。

    学校德育教育阵地主要有四个:一是文明监督岗阵地;二是少年业余团校阵地;三是家长学校;四是禁毒教育成果室。

    学校安排了德育自主实践模式:一是《黄山晨刊》小记者站,培养出了近百名的小记者,截至目前学校小记者《黄山晨刊》共发表文章300余篇。二是德育活动室。

    通过以上的建设和宣传工作,学校将德育工作实现阵地覆盖多样化,使得学生能在潜移默化中被教育到,能把德育行为渗透到自己的行为习惯之中。

    四、加强机制建设,实现考评工作公正化转变

    德育工作的长足发展需要制度作为保障。学校已经拟定并执行了诸如“联动、评价”等方面的制度规定,实现了德育考评工作公正化转变。

    一是建立德育议事机制。按照“每月一次”的要求定期组织行政领导、团队干部及部分班主任进行座谈,办好德育工作,不是学校若干领导拍板就能达成的,需要教师和学生代表也参与进来,德育议事机制可以让相关人员全部平等的参与进来,民主化的提出自身的建议和意见,很好的解决了因沟通交流不畅造成的人员、时间等的浪费。二是建立联动响应机制,这一机制可以解决德育工作的执行不到位和执行不及时的问题,使各方人员在促进德育教育的情境中都能及时发挥应有作用,比如学生有不文明行为时,班委、教师、学校各方都能及时了解情况,学校会追究到班主任,班主任会追究到班委,这样互相响应沟通问题的根源所在;三是建立德育年度考评机制,考评能够激励学生和老师的热情,使他们更乐于约束自己的行为,以符合德育教育的要求,制定考评机制一定要秉承科学、合理、公正、平等的原则,否则就不能起到考评应有的作用;四是建立并执行《初中毕业生学业综合素质评价制度》,将学生个体的品德素质作为重要内容进行考核,这一制度将极大的影响到学生的学习侧重,以往高分低能的现象也能得到很大的缓解,把一个学生的德育素质作为升学考察的内容,会极大激励同学们提升自身德育水平的热情。

    结语

    学校德育工作的建设通过创新发展,总结得失,进而不断加强特色品牌建设。此外,我们将以《中长期教育发展规划纲要》为指导,让各项工作服务于学校德育建设,努力培养中国特色社会主义事业合格建者和可靠接班人。对教师来说,最大的快乐莫过于学生的身心健康,人格健全,成为有创新意识和实践能力的人才,学生如同教师的一件件作品,教师用生命来雕琢,用心灵来欣赏。


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